Vous avez le goût de la satisfaction client et la fibre commerciale ?
Vous avez des rêves et l’ambition de les réaliser ?
Rejoignez notre aventure immobilière.
(Re)définissez vos envies !
Quelque soit votre statut, les conseillers immobilier Mychezmoi partagent les mêmes valeurs et la même ambition : redonner du sens au métier.
Profitez de l’encadrement de nos agences pour vous épanouir dans cette nouvelle aventure où accomplissement rime avec satisfaction client.
Des journées qui ne se ressemblent pas
Nous sommes convaincus qu’il est indispensable d’organiser son planning afin de développer une activité régulière et rémunératrice.
C’est pourquoi tous nos conseillers sont accompagnés par des chefs d’équipe pour les aider à planifier leur emploi du temps :
préparation des RDV d’estimation, suivi et relance clients, prospection téléphonique et terrain…
Un esprit d’équipe au quotidien
Nous mettons l’accent sur la transparence et l’entraide : les chiffres-clés sont présentés à tous les collaborateurs le lundi matin et nous partageons les best practices apprises sur le terrain.
Des formations continues sont proposées pour assurer l’évolution de chacun.
Le tout avec une bonne dose d’humour !
Chez mychezmoi, nous proposons les 2 statuts ! Pour nous, il est important que chacun s’y retrouve.
Dans les 2 cas :
Le saviez-vous ?
Selon votre profil, votre projet et bien sûr vos performances, il est tout à fait possible de changer de statut au cours de votre carrière chez nous !
Les conseillers peuvent se concentrer sur la relation clients et ainsi développer leur chiffre d’affaires.
Le service support facilite le travail
et augmente l’efficacité avec des outils innovants
1/3 du CA est généré
grâce aux RDV pris par le SRC
Le service réseau
soutient l’activité commerciale
en développant les pistes RDV
Le conseiller mychezmoi intègre une équipe, avec un chef d’équipe qui vous accompagne pour vous permettre d’apprendre, d’évoluer et de vous épanouir, tout en vous laissant une réelle autonomie dans la gestion de votre activité au quotidien.
En fonction de vos compétences managériales, de vos résultats et de votre investissement dans l’entreprise, vous pouvez devenir Conseiller Référent puis Chef d’Équipe et manager jusqu’à 8 personnes. Avec un plan de carrière bien défini, vous saurez toujours où vous en êtes, comment évoluer et vers où vous vous dirigez.
2000€ à la clé en nous recommandant un profil*